Weiterbildung

Workshop • Soft Skills / Medien

Online-Kommunikation und Neue Medien

Workshop • Personal • Recht

Das WissZeitVG – Intention und Praxis

Reihe

Professional Management Program (PMP) für Führungskräfte

Der Schwerpunkt liegt auf der Professionalisierung von Leadership-Kompetenzen im Wissenschaftssystem.

Workshop • Soft Skills / Medien

Konfliktmanagement

Workshop • Personal • Recht

Das richtige Entgelt für mein Personal nach TV-L und TVöD – für Nicht-JuristInnen

Workshop • Führen, Handeln, Entwickeln • Personal • Recht

Gemeinsame Berufungen

Workshop • Soft Skills / Medien

Neue Medien und institutionelle Reputation

Reihe

Lehrgang Werkzeugkoffer für die Professur

Die neben den klassischen Aufgaben (Forschung und Lehre) relevanten Tätigkeiten sowie Managementkompetenzen werden hier für angehende und neu berufene ProfessorInnen vermittelt.

Workshop • Führen, Handeln, Entwickeln • Lehre / Forschung

Prozesse gestalten und optimieren

Workshop • Lehre / Forschung • Soft Skills / Medien

Wege aus der Wissenschaft

Workshop • Führen, Handeln, Entwickeln

Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Wissenschaftsmanagement

Workshop • Führen, Handeln, Entwickeln • Personal • Soft Skills / Medien

Internationale Berufungen

Workshop • Soft Skills / Medien

Medien- und Öffentlichkeitsarbeit

Workshop • Soft Skills / Medien

Public Affairs für Profis

Reihe

Lehrgang für Persönliche ReferentInnen

Dieser Lehrgang fokussiert die spezifischen Anforderungen im Arbeitsalltag Persönlicher ReferentInnen.

Workshop • Finanzen

Interne Mittelverteilung

Workshop • Führen, Handeln, Entwickeln • Lehre / Forschung

Kerndatensatz Forschung

Workshop • Finanzen • Recht

Finanzen und Controlling

Tagung

State of the Art 2018: Strategische Chancen und Handlungsfelder der Digitalisierung

Im Zusammenhang mit gesellschaftlichen Entwicklungen wird viel über Digitalisierung und viel über Wissenschaft gesprochen – selten wird beides zusammen gedacht. Genau hier möchte unsere Tagung ansetzen: Wie könnten die Wissenschaftseinrichtungen im Jahr 2030 aussehen? Und wie können wir sie auf dem Weg dahin aktiv gestalten?

Workshop • Soft Skills / Medien

Neue Medien und persönliche Reputation

Workshop • Finanzen • Recht

Kameralistik: Finanz- und Zuwendungsrecht

Workshop • Führen, Handeln, Entwickeln • Soft Skills / Medien

Intensiv-Training Change Management

Workshop • Lehre / Forschung • Recht

Kapazitätsverordnung und -berechnung

Workshop • Soft Skills / Medien

Betreuung von Promovierenden

Workshop • Führen, Handeln, Entwickeln

Erarbeitung einer digitalen Strategie – how to?

Workshop • Finanzen

Doppik: Die Grundzüge der Buchführung und Kostenrechnung

Reihe

Lehrgang für WissenschaftsmanagerInnen

Dieser Lehrgang vermittelt grundlegendes, praxisorientiertes Managementwissen für die Anforderungen des Wissenschaftsbetriebs.

Reihe

Lehrgang für ForschungsreferentInnen

Die TeilnehmerInnen dieses Lehrgangs erarbeiten sich praxisorientiertes Managementwissen im Arbeitsfeld von ForschungsreferentInnen.

Workshop • Führen, Handeln, Entwickeln • Soft Skills / Medien

Führen in Sandwichpositionen – Führungskompetenzen für Nachwuchswissenschaftler praxisnah und kompakt

Workshop • Finanzen

Budgetierung und Controlling

Workshop • Führen, Handeln, Entwickeln • Personal

Berufungsmanagement – Überblick

Workshop • Recht • Wissenschaftssystem

Form Follows Function: rechtliche Gestaltungen in der Wissenschaft

Workshop • Lehre / Forschung • Recht

Kapazitätsverordnung und -berechnung für Kliniken

Workshop • Recht

Urheber- und Bildrechte bei Publikationen

Workshop • Personal • Recht

Arbeitszeugnisse rechtssicher gestalten und lesen – für Nicht-JuristInnen

Workshop • Finanzen • Recht

Finanzmanagement

Workshop • Lehre / Forschung • Recht • Soft Skills / Medien

Mediation und Konfliktmanagement für Ombudspersonen

Workshop • Soft Skills / Medien

Führen im Konflikt: Intensivtraining für Nachwuchsführungskräfte

Reihe

Lehrgang für FakultätsmanagerInnen

Im Fokus steht die Vermittlung von Praxiswissen sowie Methodenkompetenzen für MitarbeiterInnen mit Leitungsfunktion im Fakultätsmanagement.

Workshop • Führen, Handeln, Entwickeln • Lehre / Forschung • Soft Skills / Medien

Forschungsteams leiten

Workshop • Lehre / Forschung • Recht • Wissenschaftssystem

Follow Up – Mediation und Konfliktmanagement für Ombudspersonen

Workshop • Lehre / Forschung • Recht

Forschungs- und Entwicklungsverträge für Nichtjuristen

Workshop • Personal • Recht

Wissenschaftsrecht

Workshop • Soft Skills / Medien

Wissenschaftsmarketing

Workshop • Führen, Handeln, Entwickeln • Personal

Personalentwicklung an Hochschulen: Wege zu einem systematischen Konzept

Workshop • Führen, Handeln, Entwickeln • Soft Skills / Medien

Projektmanagement und Teambuilding

Workshop • Personal • Soft Skills / Medien

KarriereberaterIn werden – KarriereberaterIn sein

Workshop • Führen, Handeln, Entwickeln • Lehre / Forschung

Management von Forschungsverbünden

Workshop • Lehre / Forschung • Soft Skills / Medien

Forschungs- und Entwicklungsverträge mit der Industrie verhandeln

Workshop • Finanzen • Recht

Umsatzsteuerbarkeit bei Gemeinsamen Berufungen

Workshop • Lehre / Forschung • Soft Skills / Medien

Hochschuldidaktik: Kompetenzorientierte Lehre entwickeln und gestalten

Workshop • Finanzen • Führen, Handeln, Entwickeln • Management • Personal • Recht • Soft Skills / Medien • Wissenschaftssystem

Beruf und Berufung – Coaching für KanzlerInnen

Reihe

Lehrgang für StudiengangsmanagerInnen

Dieser Lehrgang vermittelt StudiengangsmanagerInnen die wesentlichen fachlichen und rechtlichen Hintergründe sowie wichtige Kommunikationskompetenzen für ihre Schnittstellenaufgabe.

Workshop • Führen, Handeln, Entwickeln • Lehre / Forschung

Forschungsprojekte steuern

Workshop • Lehre / Forschung • Soft Skills / Medien

Berufungstraining

Tagung • Management • Soft Skills / Medien • Wissenschaftssystem

ZWM-Alumni-Jahrestreffen

Das Alumnitreffen 2017 hatte zum Ziel, den Austausch zwischen den Alumni der ZWM-Weiterbildungen zu fördern, und bot Gelegenheit, sich mit einem ausgewählten überfachlichen Thema intensiv in der Gruppe auseinander zu setzen.

Reihe

Advanced-Lehrgang für erfahrene WissenschaftsmanagerInnen

Der Advanced Lehrgang vermittelt vertiefte Kenntnisse zu den zentralen Themenkomplexen des Wissenschaftsmanagements.

Workshop • Management • Soft Skills / Medien

Intensiv-Training Change Management

Workshop • Lehre / Forschung

Qualitätsmanagement in der Verwaltung

Workshop • Management • Personal

Etablierung von Tenure-Track-Professuren

Workshop • Lehre / Forschung

Qualitätsmanagement für Wissenschaftseinrichtungen

Workshop • Lehre / Forschung • Recht

Kapazitätsverordnung: Update rechtliche Aspekte

Workshop • Führen, Handeln, Entwickeln • Soft Skills / Medien

Führung in der Wissenschaft

Workshop • Soft Skills / Medien

Wissenschaftsmarketing

Workshop • Führen, Handeln, Entwickeln • Recht • Wissenschaftssystem

Governance im Wissenschaftssystem

Workshop • Soft Skills / Medien

Politische Kommunikation von Wissenschaftseinrichtungen

Tagung

Flüchtlinge an Hochschulen und in der Wissenschaft: Gemeinsam Integration gestalten

Bildung ist ein zentraler Faktor für Integration. Hochschulen wollen und sollen sich für ausländische AkademikerInnen und Studieninteressiere öffnen. Wie geht es den Beteiligten damit? Die Tagung will MitarbeiterInnnen der Hochschulen und öffentlichen Verwaltung mit ausländischen Studierenden ins Gespräch bringen.

Workshop • Führen, Handeln, Entwickeln • Soft Skills / Medien

Gleichstellungsmittel richtig einsetzen

Reihe

Young Leaders in Science (YLS) für WissenschaftlerInnen

Das ZWM bietet Young Leaders in Science für exzellente junge WissenschaftlerInnen aus dem Bereich der Life Sciences und Medizin gemeinsam mit und im Auftrag der Schering Stiftung an.

Tagung

State of the Art 2017: Wissenschaft und Management – ziemlich beste Freunde? Governance- und Managementmodelle in der Wissenschaft

Die zugenommene Autonomie von Wissenschaftseinrichtungen fordert die Entwicklung von Managementkompetenzen. Die Tagung widmete sich Fragen des Verhältnisses von Managementmodellen zu Organisationslogik.